El Licdo. Miguel Puello, segundo suplente del Defensor del Pueblo y Coordinador Nacional de las Mesas Comunitarias, presento a todos los departamentos del Defensor del Pueblo el informe de los trabajos realizado en la región sur del país durante los días 12, 13 y 14 de febrero en la que se reunió con lideres sociales y comunitarios, miembros de las mesas comunitarias de los municipios de Azua, Las Yayas y lideres de otros municipios, de Barahona, La Cienega, Villa Central, Vicente Noble, Salina y Paraiso, San Juan de la Maguana, Las Matas de Falfan y Juan de Herrera

El segundo suplente del Defensor del Pueblo señala que en estos encuentros se dejaron constituidos equipos de trabajos para la conformación de mesas comunitarias en aquellos municipios donde aún no existen mes comunitarias.

Las Mesas Comunitarias son mecanismos de participación ciudadana que, a partir de la vinculación honorífica de los (las) integrantes de la comunidad, cumple con el propósito de vincular al Defensor del Pueblo con la ciudadanía, fungiendo como un espacio de articulación entre los (las) líderes (sas) comunitarios (as) de una demarcación específica, y este órgano constitucional.

Entre sus funciones está la de:

a) colaborar con el desarrollo de actividades para fortalecer los vínculos del Defensor del Pueblo con la ciudadanía, fungiendo como un espacio de articulación entre los (las) líderes (sas) comunitarios (as) de una demarcación especifica y el órgano constitucional y colaborar con el desarrollo de actividades para fortalecer los vínculos del Defensor del Pueblo con la ciudadanía, fungiendo como un espacio de articulación entre los (las) líderes (sas) comunitarios (as) de una demarcación especifica y este órgano constitucional.

b) Cooperar con las iniciativas de la Institución orientadas a la promoción y educación en materia de derechos humanos y fundamentales para fomentar el empoderamiento de las personas.

c) Facilitar la información relativa a los canales de acceso a los servicios de la Institución a disposición de los (la] ciudadanos (as) para la tramitación de las solicitudes respeto al ejercicio y la exigibilidad de sus derechos.

Las mesas comunitarias están amparadas en las resoluciones DP-003-2023, de fecha 9 de junio de 2023, DP-008-2024, de fecha 2 de octubre de 2024, sobre conformación y funcionamiento de las mesas comunitarias del Defensor del Pueblo y en el Manual Operativo de las Mesas DEFENSOR DEL PUEBLO modificado y aprobado el de octubre del año 2024.

Agregó que en estos encuentros se entregaron Carnts y certificados a los miembros de las mesas comunitarias del Defensor del Pueblo, documentos que le dan la acreditación para promover los derechos humanos, presentar denuncia ante el Defensor del Pueblo, así como el empoderamiento para la defensa de los derechos humanos y fundamentales, así como de cualquier situación que afecte o ponga en peligro la vida de una persona.

Los miembros de las mesas comunitarias reafirman el carácter voluntario y altruista de la labor que realizan en sus respectivos territorios para contribuir a que el Defensor del Pueblo cumpla con su misión constitucional de contribuir salvaguardar los derechos humanos y fundamentales y de vigilar y denuncias de cualquier situación que afecte en sus respectivos municipios los derechos de los ciudadanos y de la comunidad.

Hoy las mesas comunitarias estás debidamente constituidas en 126 municipio, 23 provincias y 10 bloques de barrios del Distrito Nacional y la provincia de Santo Domingo, todos los días aumenta el número de ciudadanos y ciudadanas que expresan su deseo de ser miembros de las mesas comunitarias, estamos trabajando para dejar estructura una mesa comunitaria en los 156 municipios, pero requerimos de apoyo económico, logístico, tecnológicos y un personal capacitado en el trabajo y vinculación en el trabajo comunitario

Los líderes de las mesas comunitarias reclaman que el Defensor del Pueblo,  le brinde todo el apoyo, económico y logístico para el trabajo que realizan, sea eficiente y eficaz Este es el trabajo que debemos hacer para que la ciudadanía confíe en nuestra institución, indispensable para la construcción del Estado Social democrático y de Derecho. . ¡¡¡Seguimos avanzando!!!

El Comité Intersindical de la Mujer Trabajadora (CIMTRA-CASC-CNTD-CNUS), junto a la Unión General de Trabajadores (UGT) de España y el Instituto Sindical de Cooperación al Desarrollo (ISCOD), desarrollan una agenda conjunta de cooperación sindical orientada a fortalecer la igualdad de trato, la prevención de la violencia y acoso laboral y la implementación real de los convenios internacionales del trabajo en República Dominicana, que protegen los derechos de las trabajadoras e incidir de manera efectiva en las políticas públicas.

Cooperación internacional al servicio del fortalecimiento sindical: La cooperación sindical entre CIMTRA, UGT- España e ISCOD reafirma que la igualdad en el mundo del trabajo es un desafío global que requiere respuestas locales sólidas porque la igualdad en el trabajo no es un privilegio, es un derecho.

Este esfuerzo conjunto tiene como propósito prevenir la violencia en el ámbito laboral y promover la igualdad de trato y de oportunidades entre mujeres y hombres, al tiempo que fortalece la capacidad del movimiento sindical para incidir de manera efectiva en las políticas públicas. Asimismo, busca garantizar que los derechos reconocidos en los convenios internacionales del trabajo no permanezcan únicamente en el plano normativo, sino que se traduzcan en realidades concretas, medibles y sostenibles para las trabajadoras dominicanas en cada centro de trabajo del país.

Nuestra cooperación también se encamina a fortalecer la lucha contra los feminicidios, pues la educación desde el trabajo por la igualdad, contra la discriminación y la violencia, sienta las bases para que hombres y mujeres comprendan mejor los cuestionados comportamientos que la generan y que afectan su entorno social, porque cada trabajador o trabajadora es un miembro de la sociedad, tema que llevaremos a las autoridades nacionales en reuniones que realizaremos próximamente.

Esta alianza se enmarca en los esfuerzos de cooperación internacional para fortalecer y respaldar el trabajo que desde hace años impulsa CIMTRA en defensa de los derechos de las mujeres trabajadoras, en articulación con el movimiento sindical nacional y sus avances en:
• Incorporación del enfoque de igualdad y no discriminación en la agenda sindical.
• Formación especializada en igualdad de género y prevención de violencia laboral dirigido a sindicatos de base, centrales sindicales e instituciones gubernamentales con obligaciones en cuanto al marco legal vigente en materia de trabajo.
• Incidencia en espacios de diálogo social para fortalecer el cumplimiento de los convenios OIT.
• Promoción de mecanismos internos sindicales para atender situaciones de acoso y discriminación.

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Compromiso con los Convenios Internacionales del Trabajo: CIMTRA ha sido un actor clave en la promoción, vigilancia y seguimiento de los convenios fundamentales de la Organización Internacional del Trabajo (OIT), particularmente los convenios referidos a: 100 y 111 sobre igualdad de trato y contra la discriminación en el empleo y la ocupación; el convenio 156 sobre trabajadores con responsabilidades familiares; el convenio 183 sobre protección a la maternidad/paternidad; y el convenio 189 sobre trabajo decente para l@s trabajador@s doméstic@s.

En República Dominicana, aunque el convenio 156 no ha entrado en vigencia hasta octubre de este año, los demás como el 100, 111, 183, 189 se encuentran ratificados y forman parte del marco normativo vigente. Sin embargo, persisten brechas significativas, además de muchas dificultades para su reconocimiento y aplicación.
• La brecha salarial de género continúa afectando a las mujeres trabajadoras, especialmente en sectores de baja remuneración y alta informalidad, contrario al convenio 100.
• Persisten prácticas discriminatorias vinculadas a los derechos reproductivos como el embarazo, responsabilidades familiares y acceso a puestos de toma de decisiones, y otras discriminaciones en violación al convenio 111.
• Las trabajadoras del hogar siguen enfrentando condiciones de vulnerabilidad en materia salarial, jornada de trabajo, seguridad social y protección efectiva, luego que las decisiones de incluirlas en protección social y laboral hayan sido recurridas ante el tribunal constitucional para su anulación, lo que contraria el convenio 189.

En la administración del ministro Dr. Eddy Olivares en octubre de 2025, se entregó tripartitamente el convenio 156 al Director General de la OIT para su formal ratificación, comprometiéndose con la aplicación de este instrumento con la igualdad de oportunidades para quienes tienen responsabilidades familiares, cuando entre en vigencia en octubre 2026, por lo que debemos prepararnos para su implementación efectiva tanto en el sector público como en el privado.

En cuanto al convenio 183 sobre protección de la maternidad ratificado por Estado Dominicano, si bien existen avances normativos internos alineados con sus disposiciones, es limitativo en su aplicación, ya que solo asegura las licencias de 14 semanas a las madres y no así la protección en el trabajo atípico, tampoco las licencias a padres adoptivos y otras mejoras para la protección en el transcurso de las licencias de maternidad/paternidad.

Por su parte, el convenio 189 sobre trabajo decente para las trabajadoras domésticas, aunque ratificado, enfrenta desafíos de implementación efectiva y adecuación normativa.

En este contexto, la eventual ratificación e implementación integral del Convenio 190 contra la violencia y acoso en el mundo del trabajo reforzaría el marco de protección frente a la violencia basada en género, cerrando brechas aún persistentes en el sistema laboral dominicano

Santo Domingo.– En una emotiva entrevista en el programa Comentando la Actualidad, conducido por Isabel Díaz, la licenciada Mireya Mazara ofreció un testimonio firme y profundamente humano sobre la vida, lucha y legado de su hermano, el joven revolucionario Orlando Mazara, asesinado durante los llamados “Doce Años”.

Mazara recordó que Orlando, quien murió con apenas 21 años, fue el primer joven asesinado en ese período, y que su sueño era “un país justo, equilibrado, libre de corrupción y de inequidad”. Destacó que desde los 14 años ingresó al Movimiento Revolucionario 14 de Junio, participando activamente en la lucha política tras el derrocamiento del presidente Juan Bosch.

Durante la conversación, Mazara enfatizó que la juventud dominicana ha sido históricamente protagonista de las transformaciones sociales. Comparó la determinación de Orlando con la de los jóvenes independentistas liderados por Juan Pablo Duarte, señalando que “la juventud es intrépida, ligera de cargas y capaz de hacer realidad los sueños”.
Relató que Orlando recibió formación política y militar en China en 1966, rechazando otras corrientes ideológicas, y que posteriormente desarrolló trabajo comunitario en zonas rurales como Monte Araya, en San José de Ocoa, donde “sembraba papas con los campesinos, pero también sembraba ideas”.

Uno de los momentos más contundentes de la entrevista fue cuando Mireya Mazara describió el contexto represivo del gobierno de Joaquín Balaguer. Recordó que el asesinato de su hermano ocurrió en medio de una persecución sistemática contra jóvenes considerados opositores.
“Si usted no compartía la línea oficial, lo etiquetaban de comunista y lo asesinaban”, afirmó, al tiempo que insistió en que la historia de ese período no debe ser borrada ni manipulada. “El sacrificio de los jóvenes no fue en vano. Algún día nuestro país verá con buenos ojos que esas muertes no fueron inútiles”.

También evocó la figura de otros dirigentes revolucionarios como Maximiliano Gómez, y recordó la dureza de una época marcada por allanamientos, persecuciones y asesinatos.

Mazara explicó que, desde hace 22 años, la Fundación Orlando Mazara trabaja en apoyo a envejecientes y en programas de educación integral para jóvenes bajo el esquema “trabajo por estudio”. La entidad desarrolla iniciativas en salud, alimentación y formación social, procurando mantener vivo el pensamiento solidario de Orlando.
“Nosotros no queremos odio. Queremos que los jóvenes sean sensibles, solidarios y comprometidos con su país”, expresó.

Mireya Mazara concluyó con un llamado a rescatar la memoria histórica y fortalecer los valores familiares y patrióticos. “La historia no se borra si nosotros la defendemos. Los pueblos educados no repiten sus tragedias”.
La entrevista coincidió con la presentación de un documental sobre la vida de Orlando Mazara, iniciativa que busca preservar su legado y acercar su historia a las nuevas generaciones.

Para más información sobre la Fundación Orlando Mazara, los interesados pueden acceder a sus redes sociales y plataformas digitales.